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金隅领导班子“三严三实”专题民主生活会召开

发布时间:2016-01-11


  北京古怪猴子规律-手机版技巧(股份)公司2015年度领导班子“三严三实”专题民主生活会于1月6日下午在环贸中心召开。公司领导班子成员紧密围绕“三严三实”主题,认真查摆“不严不实”问题,联系自己的思想和工作实际,深刻剖析产生问题的原因,并提出整改措施。市委第八巡回指导组第九组组长王笑君、副组长刘方信,市国资委宣传处调研员马会春等领导到会指导。会议由公司党委书记、董事长、总经理姜德义主持。

  公司党委对本次民主生活会高度重视,会前进行了充分准备。一是认真抓好学习教育。面对年底考核、总结、计划等各项工作紧张进行的实际情况,公司领导班子成员围绕习总书记重要讲话精神、刘云山关于开好专题民主生活会的讲话等重点内容开展学习,同时认真回顾梳理参加专题党课、专题学习研讨等情况,通过深入自学,进一步掌握“三严三实”的核心要义、认清不严不实的严重危害、强化从严从实的行为规范,为开好专题生活会打牢思想基础。二是通过召开座谈会等多种方式广泛征求意见建议。领导班子坚持发扬民主、开门纳谏,班子成员先后主持召开征求意见座谈会,面对面听取党员职工群众的意见建议。参会人员覆盖面广,来自公司所属四大板块企业及总部部门的150余名同志参加座谈,大家畅所欲言,反映基层的真实声音,为领导班子进一步深化“三严三实”作风建设和做好改革发展各项工作提供了帮助。三是逐一深入谈心谈话。班子成员重点围绕遵规守矩上的差距与不足、自身和对方存在的不严不实问题、改进提高的意见建议等内容,相互开展谈心谈话,大家以诚相见,围绕问题和意见在民主生活会前形成共识,为开展批评和自我批评打好基础。四是认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员从严从实,深刻剖析,姜德义亲自主持起草领导班子的对照检查材料,班子成员自己动手撰写个人对照检查材料。材料先后经姜德义、市委巡回指导组审核把关后进行修订完善,内容开门见山、直奔主题,不谈成绩、只讲问题,举典型事例、挖思想根源,切实触及实质性问题,做到了见人见事见思想。

  民主生活会上,姜德义首先代表领导班子作对照检查发言,梳理出领导班子在三个方面存在的9个问题:一是在修身做人、用权律己、干事创业等方面,存在“以学修身不够全面、不够深入”、“对权力观的认识有偏差”、“主动担当精神不足”、“工作求实务实不够严细”等问题;二是在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,存在“程序意识和规则意识不强”、“落实群众路线转作风还有差距”、“自我约束不够严格”等问题;三是在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面,存在“落实两个责任方式方法创新不够”、“落实‘一岗双责’要求还有差距”等问题。对照检查从思想深处着眼,与实际工作结合,与问题紧密呼应,从理想信念“总开关”、宗旨意识、党性修养、权力观地位观利益观、道德认知等五个方面深刻剖析了产生问题的深层根源,并研究提出了今后的五项改进措施:一是切实加强理论学习,以学修身,提高干事创业的本领;二是完善权力运行与履职尽责的监督约束机制,提高抵御风险能力和企业运行效率;三是紧扣群众路线,切实解决企业经营发展的实际问题和职工群众最关心最直接最现实的问题;四是强化政治意识和责任担当,围绕中心工作,把思想进一步统一到公司党委的各项决策部署上来;五是从严落实党风廉政建设主体责任和监督责任,深化领导干部一岗双责。

  姜德义带头,领导班子成员逐一作个人对照检查发言。大家紧密联系思想和工作实际,对照“三严三实”的要求查摆自身存在的突出问题,开展自我批评不绕弯子、不兜圈子,正视问题、直面问题,敢于抛开面子、揭短亮丑;开展相互批评实字当头、本色相见,既不搞“突然袭击”,也避免“一团和气”,既亮明观点、指出问题,又帮助分析、提出建议,批评意见不空不虚,具有较强的针对性和说服力。

  王笑君对金隅领导班子民主生活会进行了点评。他认为,生活会的氛围严肃认真,效果很好,符合中央和市委要求,体现出了公司党委高度的重视和认真的组织。班子成员自我批评坦诚、剖析深刻、有的放矢,相互批评积极、推心置腹、直批痛处,体现出了同志间的“严”的情感和“实”的胸怀,体现出了党内政治生活的原则性和严肃性,是很好的学习和提高自己的过程,大家都经受了一次党性教育的洗礼。他对公司领导班子成员提出四点建议:一要继续不折不扣地落实从严治党责任,履行好“一岗双责”,“两手抓,两手都要硬”;二要进一步严肃党内民主政治生活;三要持续深入抓好整改落实,一丝不苟;四要以首善标准推进各项工作的落实。

  姜德义在总结讲话中指出,从完成的各项议程来看,整个民主生活会紧扣主题、贯穿主线、把握宗旨,开得比较坦诚、比较务实。他对做好生活会后的各项工作提出四点要求:

  一是坚决克服会前“闯关”思想,会后“过关”心态。学习践行“三严三实”没有“休止符”,民主生活会的召开也绝不是专题教育的收尾,而是通过认真的回顾梳理、查缺补漏、巩固成果,努力站到一个新的起点上,把“严”与“实”的作风建设提升到一个新的高度,进而持续用力、久久为功,切实促进我们的各项工作迈上一个新的台阶。

  二是高标准、严要求,狠抓整改落实。民主生活会的最终目的,是解决领导班子和领导干部自身存在的突出问题。民主生活会的成效,最终要以整改落实来体现,要以推进金隅改革发展稳定的成果,特别是职工群众满意不满意来检验。围绕会前征求到的意见建议、个人查摆出来的问题、会上同志们提出的批评意见,要及时研究制定班子整改方案和个人整改措施。各项整改措施既要充分呼应思想根源上的问题,也要紧密结合工作实际,拿出钉钉子的精神,一项一项抓落实,一件一件去整改。

  三是认真参加联系点单位的民主生活会和所在支部的组织生活会。按照一级抓一级原则,各领导班子成员要主动对接联系点企业,加强督促指导,帮助基层领导班子找准不严不实问题、理清整改思路;要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,与身边党员同志们进行一次深入的思想交流。

  四是以民主生活会为新契机、新动力,持续推动金隅健康发展。近期,公司召开了各板块经济工作研讨会和2016年度企业绩效责任书签约大会,分析了新常态下的新形势,提出了今后一段时期的发展思路、目标、措施和要求,2016年第一次工作会也将于近期召开,“十三五”的蓝图逐渐铺开,新一阶段的目标业已确立。各位班子成员要抓住民主生活会增进团结、统一思想的有利契机,带领全体干部职工振奋精神、齐心协力,继续发扬求真务实的工作作风,确保高质高效完成2016年的各项工作任务,实现“十三五”良好开局。


■党委组织部


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